ENVIRONMENT 環境を知る
福利厚生
充実した福利厚生で、働きやすさをサポートします。
当社では、社員の生活と仕事のバランスを大切にし、各種手当や福利厚生制度を整備しています。
あなたの成長と快適な働き方を全力で応援します。
休日・休暇制度
- 年間休日
- 120日以上
- 年次有給休暇
- 10日～20日（入社6ヶ月後に10日付与）
※入社6ヶ月経過後10日付与
- 完全週休二日制
- 土曜日・日曜日
- 祝日
- 休み
- 慶弔休暇
- あり
手当・待遇
- 昇給
- 年1回（4月）
- 賞与
- 年2回（6月、12月）※月給制に限る
- 決算賞与
- 3月（業績による）
- 慶弔金
- あり
- 諸手当
- 時間外手当 深夜手当 新店立上手当など
- 通勤手当
- あり（上限50,000円/月）
- 社会保険制度完備
- 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
- 永年勤続表彰
- 10年・20年
- 退職金制度
- 継続３年以上
- 育児・介護休業制度
- あり（実績100％）
- その他
- 東横インホテル宿泊社割 社内研修 福利厚生倶楽部（Benefit）Udemy 忘年会/年1回 お子様義務教育入学・卒業お祝い金など
出産・育児制度
- 産前・産後休暇
- あり
- 育児休業
- あり
※男性社員の取得実績あり
- 介護休暇
- あり
※男性社員の取得実績あり
- 看護休暇
- あり
※女性社員の取得実績あり
- 健康診断
- 一般健康診断
オプション5,000円まで費用負担
- 予防接種
- インフルエンザ予防接種費用負担
その他制度
- 健康診断
- あり
※1年に1回
- 定年退職者再雇用制度
- あり
- 社用PC貸与
- あり
- 社用携帯貸与
- あり
